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Relatório Anual 2013

SURDEZ E ACESSIBILIDADE 7ª E 8ª OFICINAS DE SURDEZ E ACESSIBILIDADE As oficinas são voltadas para empresas e profissionais preocupados em incluir e integrar pessoas com deficiência em um ambiente acolhedor, justo e socialmente responsável. As Oficinas de Surdez e Aces- parceria com o Sindicato das Sabine Vergamini, participaram sibilidade são promovidas pelo Empresas de Limpeza Urbana no da abertura das oficinas, que Centro Profissionalizante Rio Estado de São Paulo (Selur). contaram com a participação de Branco e pelo Centro de Educação A diretora do Cepro, Susana mais de vinte profissionais, cada para Surdos Rio Branco, em Penteado, e a diretora do CES, uma delas, em busca de capaci- tação para aprender o vocabulá- rio básico da Língua Brasileira de Sinais (Libras). Os cursos tiveram a duração de dez semanas e foram minis- trados pelo instrutor Rubens Gomes e pelo professor surdo Wilson Santos, que destacaram a importância de os participan- tes estarem abertos e disponí- veis para cooperar com o surdo no momento de comunicar-se. Os profissionais aprenderam mais sobre a cultura e o universo da surdez LUTA DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA FÓ RUM LEI DE COTAS E TRABALHO DECENTE PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA Os alunos do Programa de Aprendizagem Profissional para Surdos e Pessoas com Deficiência Física participaram do Fórum. O Fórum sobre Lei de Cotas e Trabalho Decente para Pessoas com Deficiência foi realizado durante a Feira Inter- nacional de Tecnologia em Reabilitação, Inclusão e Aces- sibilidade (Reatech), no Centro de Exposições Imigrantes. Acompanhados pela equipe do Cepro, Fernanda Oliveira, Juliana Doto, Simone Arcanjo e Marília Lima, os alunos par- ticiparam, pela primeira vez, do Fórum e da Feira. O Fórum, organizado pelo Espaço da Cidadania, reuniu diversas empresas, entidades e órgãos públicos, que mostraram os projetos desenvolvidos com e para as pessoas com deficiência, e debateram temas como o cumprimento da Lei de Cotas pelos órgãos e empresas públicas, a fiscalização da lei e o direito ao trabalho da pessoa com deficiência. Relatório Anual 2013 87


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